Dla biznesu · 2 min czytania
W jakich sytuacjach przyda się tu pomoc detektywa?
Ustalenia dotyczące pracowników, wspólników i konkretnych nieprawidłowości.

Nieprawidłowość wymaga sprawdzenia
Straty, sprzeczne informacje czy wyciek tajemnicy firmy mogą wymagać dodatkowych ustaleń. Nie przypisuj winy pracownikowi lub wspólnikowi bez sprawdzenia okoliczności.
Cel i dokumenty
Przygotuj opis problemu, chronologię oraz informacje o dostępnych dokumentach. Uzgodnione czynności powinny odpowiadać konkretnej potrzebie przedsiębiorcy i uwzględniać granice prawa.
Badanie a zgoda
Jeżeli rozważasz poligraf, warunki udziału i świadomą zgodę osoby badanej omawia się oddzielnie. Wynik wymaga interpretacji, a odmowa udziału nie powinna być przedstawiana jako dowód nadużycia.
